王仁宗
王仁宗湖北富邦科技股份有限公司創始人、董事長。
我是湖北富邦科技股份有限公司創始人、董事長王仁宗。湖北富邦（股票代碼：300387）是利用新材料、新工藝、新技術、大數據、人工智能等服務現代農業的高新技術企業，是肥料助劑細分行業隱形冠軍。公司自創建之初，秉持“堅持開放創新，打造行業唯一”的理念，將創新發展貫徹到公司經營各方面，并取得了較好成效。整個創新的過程曲折而艱辛。
1、突破關鍵核心技術，打破進口依賴，實現國產替代
90年代初，我國化肥行業剛剛起步，國內化肥助劑市場一片空白，完全依賴進口。作為一名科技從業者，面對核心技術受制于人、產品定價虛高、肥企不堪重負的嚴峻形勢，我立志，一定要突破關鍵核心技術，打破進口依賴，實現國產替代。于是，決定自主創業。
一旦立志，腳下的路就變得明朗起來。我踏上了回鄉的艱辛創業之路。白手起家，招攬人才，從武漢工程大學一次性招了6名本科生；帶領公司上下，在市場上摸爬滾打，獲得第一手數據，把脈市場需求。在國產替代的夢想感召下，公司不斷吸引到更多的人才，現在，本科生已超過50人，碩士超過20人，博士3人，我與他們一起在實驗室潛心研究，只為研發出最適合中國國情的化肥助劑。
功夫不負有心人，數載艱辛結碩果。我和我的團隊分析和總結了肥料結塊原因，并創造性地提出肥料防結塊理論，打破了國外技術封鎖；成功開發“七大平臺技術”，實現了國內技術的彎道超車。公司產品也獲得市場一致好評，實現了國產替代，使中國肥料企業的成本在助劑方面大幅下降，從而推動了中國肥料的高速發展。
歷經十數年發展，公司已成為全球化肥助劑細分行業唯一的上市公司，客戶遍布全國和東南亞、歐洲、非洲，為湖北乃至全國化肥企業的發展作出了應有貢獻。公司先后申請了近500件專利，近300件已獲得授權，申請PCT專利40件。同時，公司有馳名商標FORBON?、湖北省名牌產品、10大系列14大產品的企業標準，填補了本行業無標準的空白。公司還有1項國際領先水平科技成果，10項國際先進水平科技成果，先后獲得中國市場交易金橋獎、湖北省中小企業創新獎、湖北省科技進步獎、湖北省技術發明獎等榮譽。我個人也被授予湖北省第二屆十大創業之星、華中卓越企業領袖、湖北省優秀企業家（金牛獎）等榮譽稱號。
公司科技成果被評價為“引領行業科技進步，總體達到國際領先水平”
2、立足中國，布局全球，挖掘新價值，打造新生態
中國耕地面積占世界耕地總面積不足10%。立足中國，放眼全球，一定有更加廣闊的市場和無盡的商機。
敢想敢做敢拼，憑著一腔孤勇，我們開發了東南亞市場，將產品遠銷印尼、馬來、摩洛哥等國家和地區，且自2015年起布局全球戰略。2015年并購歐洲第一大助劑公司荷蘭NOVECHEM，邁出了全球化發展的第一步；2016年控股加拿大SoilOptix，掌握了土壤CT檢測技術；2017年收購法國PST，在化肥助劑行業穩居第一；2018年參股以色列Saturas，掌握了植物莖水勢傳感器核心技術；2019年參股以色列Fruitspec和Tevel兩家公司，為數字化發展再添新的智能傳感設備——水果自動識別傳感器和水果自動采摘機器人；2020年參股以色列LIGC公司，向石墨烯新材料領域進軍。公司與全球頂尖企業強強聯合，優勢互補，一步步走出國門。
2018年，時任湖北省副省長陳安麗訪問公司客戶摩洛哥OCP公司
除了上面的布局，我還提出了“用數字化技術賦能全球農業”的企業使命。公司設有中國總部、歐洲第二總部，正在籌建非洲、東南亞總部。自2015年公司還先后組建了土壤檢測、智能配肥設備、數字農場等現代農業數字公司，將數字化技術應用于現代農業，并賦能到非洲、美洲、亞洲、歐洲。
公司海外業務收入逐年增加，海外市場已成為公司新的價值增長點，公司也正在加速實現“做全球數字農業新價值創造者”的愿景。
3、推動模式創新，協同合作，引領行業高質量發展
我創建了PSC商業模式，即基于客戶需求和目標定制配方產品（Product），根據化肥企業生產工藝和品種結構制定整體技術解決方案（Solution），并以承包方式計價（Contractor）的商業模式，使公司參與客戶生產過程，共享信息流、技術流，與客戶達成創新共識和形成利益共同體。
我提出了“競爭式”、“聯盟式”、“三結合”等方式的產學研合作模式，與湖北大學、湖北工業大學、武漢工程大學、鄭州大學、中國農業科學院、南京土壤研究所、華中農業大學等高等院所建立了長久的產學研合作關系，培養了公司科技創新人才，提升了公司自主創新水平，既增強了公司市場競爭力，也為行業輸出了大量創新人才。
我自2016年起擔任中國化工學會化肥專業委員會委員，擔任中國農業技術推廣協會副會長，并牽頭成立了中國農業技術推廣協會數字農業分會，引領我國農業信息化、現代化轉型，推動我國數字農業穩步健康發展。
心得體會
1、人與人最大的區別在于對未來的認知。我們要站在未來十年看當下，基于未來十年作出當下的布局。
2、站在月球看地球。人的高度決定了他的視野，所以站得越高，看得越遠。
3、做一厘米寬度，一公里甚至十公里深度。在細分領域做精、做強、做專，做出特色，加大創新才能有所突破，有所發展。
成功經驗
1、全球人才不為我所有，但為我所用。我們建立了以歐洲技術專家Erik博士、國際硫鋅協會中國區主任樊明憲博士為核心的專家團隊，同時與中國各大高校的院士、專家、教授合作，為公司開發新產品、新技術，培養創新人才，為推動公司科技創新和發展提供了強有力的支撐。
2、尊重知識、尊重人才。公司充分發揮科技人才的創新潛力，用制度激勵科技人員創新，用平臺保障科技人才創新。
3、加大科技創新投入，開展多種形式的產學研合作。公司每年投入上千萬的科研經費，與十數所科研院所展開產學研合作，并將公司優秀人才送到高校深造。
4、走國際化道路。公司充分利用上市公司資源，搶占國際先進的科技成果和優秀公司，利用資本參股或控股，甚至全資收購相關公司。