金艷鋒
本人于2003年入職三寧公司，于2012年至今分管科技創新工作，2019年取得化工工藝高級工程師資格，于2022年獲得“宜昌市青年領軍人才”；2023年取得“國家技術轉移人培養基地（中部中心）結業證書”，2021年兼任枝江市化工協會副秘書長。自2020年以來開展的主要科技創新工作如下：
一、科技創新管理
規范公司科技創新工作，組織制定了科技創新管理制度10余項；組織申報并維護公司高新技術企業、國家創新示范企業、國家級博士后科研工作站、石化創新示范企業、省級工程技術研究中心、省級企業技術中心、省級重點實驗室等科技創新平臺，其中博士后工作站引進博士6名，出站3名；每年組織申報專利100余項，公司有效專利突破500余件（其中發明42件）；每年組織申報科技成果3~5項，已取得湖北省重大科技成果80余項；組織申報科技獎，已取得湖北省科技進步獎5項，氮肥協會科技獎10余項。
二、參與的科技創新項目
1、研發了“一種磷礦浮選新型霧化技術”，已成功應用于湖北三寧公司磷肥廠，該研發技術的實施每年為公司節約120萬元。該成果于2020年鑒定為國內領先水平，于2020年獲得湖北省科技進步三等獎。
2、研發了“一種甲醇精餾工藝中節能減排關鍵技術”，已成功應用于湖北三寧公司氮肥廠甲醇精餾裝置，該研發技術的實施每年為公司帶來110萬元的經濟效益。該成果于2021年鑒定為國內領先水平，于2022年獲得氮肥協會科技進步三等獎。
3、研發了“一種工業級乙二醇加氫關鍵技術”，已成功應用于公司石寶山新材料乙二醇精餾裝置，該研發技術的實施每年為公司帶來3400萬元的經濟效益。該成果于2023年鑒定為國內領先水平，于2023年獲得氮肥協會科技進步三等獎。
4、目前正在進行的科技攻關項目
1）組織公司綠帶項目-降低工業濕法磷酸色度。該項目開發了一種低成本高效脫色處理技術，提高精制磷酸品質，提升公司產品品牌效應。
2）參與己內酰胺節能改造項目。該項目已經過實驗室、小試裝置、中試裝置的論證，正在進行工業化調試。
三 、技術推廣工作
為解決公司15萬噸/年己內酰胺生產廢水綜合利用問題，于2022年7月協調重慶大學化學化工學院技術負責人到現場進行技術交流，其后通過多次項目現場對接會議和召開視頻會議不斷研討，項目技術交流越來越透徹，經過仔細分析利弊，通過創新合作方式，先期方案設計，創新了設備供貨等技術交易特點，于2023年5月完成了己內酰胺廢水的資源化和低成本處理成套裝備研發技術工藝包，在9月完成了技術協議和商務的談判，項目的落地、轉化。
科技成果的轉化征途是漫長的，通過此次產學研成功合作案例，作為技術經紀人，有幾點體會：
1、高校、科研院所是科技成果的來源，企業是成果轉化、實現市場化的對象。作為技術經紀人要積極主動針對企業發展面臨的技術難題，主動聯系高校、科研院所開展合作；雙方合作的同時，應保持溝通交流、實時共享信息，推動工作有序、高效開展，盡快促進產學研合作和成果轉化，實現科技創新和以及企業的提質增效；
2、在成果轉化過程中，針對企業所面臨的技術難題，通過多渠道、接地氣的方式對接行業相關資源，促進產學研合作和成果轉化，實現科技創新及企業提質增效。
3、作為技術經紀人，需要對轉化的科技成果有鑒別力，了解相關行業背景，并進行深入細致地文獻檢索，全面掌握項目情況，對需要解決的技術難題有較強的分析能力，研判好、驗證好技術的成熟度、創新度和先進度，核算好效益。
四、取得的科技成果
研發的“霧化增效預浮選裝備關鍵技術開發及應用”項目，于2020年獲得湖北省省科技進步獎三等獎；研發的“甲醇精餾工藝中節能減排關鍵技術研究”、“以工業副產硫酸銨為原料生產硫酸鉀和氯化銨鉀的關鍵技術研發及產業化”、“工業級乙二醇加氫關鍵技術”等獲得氮肥協會科技獎；申報了《一種乙二醇精餾系統》等9件實用新型專利；發表《型煤氣化污泥及廢氣無害化技術應用小結》等科技論文3篇；2022年6月參與編制了《宜昌綠色化工產業發展報告2022》。