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2月21日，黃石市召開“全市加快打造武漢都市圈重要增長極奮力推進中國式現代化黃石實踐大會”。會上，黃石市委、市政府對2023年全市“雙千”活動成效突出的單位進行了通報表揚，黃石市科協榜上有名，這是市科協連續8年獲得該榮譽。

2023年以來，黃石市科協堅持以“增信心、解難題、強創新、促發展”為主題，統籌推進“雙千”工作穩妥有序開展，結合市科協職能，引入高端專家資源、提供政策服務支持、協調解決企業難題，“雙千”包保的4家企業保持良性發展的態勢。

發揮平臺優勢，引入高端專家資源。充分發揮科協組織的橋梁紐帶作用，持續創新服務企業舉措。積極開展科技人員服務企業活動，全年市科協3次攜手校企協同創新伙伴包保專家主動對接企業，為企業精準施策，提供技術解決方案，建立了企業與專家雙向合作直通渠道。支持企業與高校院所開展產學研合作，積極協調指導金諾礦山與華南理工大學機械與汽車工程學院簽訂校企合作協議，跟進合作進展，推動學院早日來企業實地調研。組織包保企業參加全市科技工作者培訓班，為我市科技創新及聯系服務科技工作者工作建言獻策。

黃石市科協黨組書記、主席張襄兵（右一）了解弘豐機械技改情況

加強入企宣傳，扎實推動政策落地。加大與市地方金融局對接力度，跟進服務瑞晟生物，了解企業的生產經營狀況和上市規劃進展。向包保企業宣傳《2023年黃石市金融服務民營企業一本通》等政策，確保知曉率100%，促進企業優惠政策應享盡享。

堅持問題導向，協調解決企業難題。市科協積極貫徹落實黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動部署要求，堅持問題導向，壓實工作責任，破解發展難題。2023年，市科協工作專班8次赴包保企業實地走訪調研，按照“雙千”“七必問七必看”要求，主動收集梳理企業生產經營和項目建設中存在的困難問題，全年累計摸排3個問題、銷號3個問題，銷號率達到100%。組織企業參加2023年“春風行動”暨深化雙千活動現場招聘會，充分利用科技工作者資源，指導金諾礦山引進10名技術人員。通過組織專家調研、現場連線專家等方式，幫助弘豐機械順利解決氣缸蓋卡的技術難題。

黃石市科協“雙千”工作專班與瑞晟生物相關負責人進行座談