關(guān)于認真做好2019年襄陽青年科技英才開發(fā)計劃選拔工作的通知
各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)黨（工）委組織部、人社局、團委、科協(xié)，中央、省在襄和市屬各企（事）業(yè)單位，各市屬學(xué)會、協(xié)會、研究會，各企（事）業(yè)科協(xié),各相關(guān)單位：
為落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強青年科技后備人才隊伍建設(shè)，根據(jù)中共襄陽市委組織部、襄陽市人力資源和社會保障局、共青團襄陽市委、襄陽市科學(xué)技術(shù)協(xié)會《關(guān)于印發(fā)<襄陽青年科技英才開發(fā)計劃實施辦法（試行）>的通知》（襄科協(xié)字〔2017〕99號）精神，就做好2019年襄陽青年科技英才開發(fā)計劃選拔工作的有關(guān)事項通知如下：
一、選拔對象申報推薦條件
襄陽青年科技英才開發(fā)計劃（以下簡稱英才計劃）旨在選拔和培養(yǎng)一批嶄露頭角、具有較強創(chuàng)新潛力的優(yōu)秀青年科技人才。申請者須具備以下條件：
（一）長期在襄工作的國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派,品行端正；具有求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻的科學(xué)精神；具有堅實的理論基礎(chǔ)和較強的創(chuàng)新能力。
（二）有一定的科研經(jīng)歷，在市內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、高校、科研院所等單位工作或服務(wù)1年以上，主要從事自然科學(xué)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)研發(fā)等工作。
（三）一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
（四）年齡一般在35周歲及以下。
（五）除具備以上基本條件外，還須具備下列條件之一：
1、在基礎(chǔ)研究方面，參與或承擔(dān)過自然科學(xué)重點工程、重點項目、科研課題。
2、在應(yīng)用研究方面，參與或承擔(dān)過新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)、推廣、應(yīng)用工作。
3、在技術(shù)研發(fā)方面，參與或承擔(dān)過關(guān)鍵技術(shù)、工藝操作性難題攻關(guān)工作。
二、申報推薦及評審程序
（一）組織推薦（2019年4月10日前）。各縣（市、區(qū)）科協(xié)、各開發(fā)區(qū)黨（工）委組織部負責(zé)牽頭推薦本地區(qū)符合條件的優(yōu)秀青年科技人才；各市屬學(xué)會（協(xié)會、研究會）、企業(yè)（事業(yè)單位、園區(qū)）科協(xié)負責(zé)推薦本行業(yè)、本單位符合條件的優(yōu)秀青年科技人才（其中，高校的人選推薦工作由各高?？茀f(xié)會同各校組織人事處共同完成）；市委軍民融合辦負責(zé)推薦中央、省在襄單位中符合條件的優(yōu)秀青年科技人才；市國資委負責(zé)推薦市屬各國有企業(yè)單位中符合條件的優(yōu)秀青年科技人才；市經(jīng)信局負責(zé)推薦全市民營企業(yè)中符合條件的優(yōu)秀青年科技人才。
（二）形式審查（2019年4月11日至4月20日）。市科協(xié)收到《襄陽青年科技英才開發(fā)計劃人選申報書》（含附件材料）（見附件3）后進行形式審查，不符合申報要求的予以退回。
（三）專家評審（2019年5月）。市科協(xié)會同市委組織部、市人社局、團市委聘請相關(guān)領(lǐng)域的專家，按照理、工、農(nóng)、醫(yī)等學(xué)科進行分組評審、綜合評議。
（四）確定人選（2019年6月）。市科協(xié)根據(jù)專家評審情況，對候選人進行適當(dāng)考察，提出初步人選建議，提交英才計劃評選實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（五）人選公布（2019年6月）。在市級媒體對入選英才計劃人選進行為期５個工作日的公示后，正式向社會公布，并頒發(fā)入選“英才計劃”證書。
（六）培養(yǎng)措施。英才人選確定后，由市委組織部、市人社局、團市委、市科協(xié)與英才人選、培養(yǎng)單位三方簽訂《襄陽市青年科技英才開發(fā)計劃人才培養(yǎng)項目任務(wù)書》（見附件4）。從資金、導(dǎo)師、培訓(xùn)、政策等方面，為入選英才計劃的人選提供支持和幫助，支持周期一般為五年。
三、工作要求
實施青年科技英才開發(fā)計劃，是貫徹落實科教興市和人才強市戰(zhàn)略，培養(yǎng)高層次青年科技領(lǐng)軍人才后備力量的重要舉措。
（一）各級組織或單位要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照《襄陽青年科技英才開發(fā)計劃實施辦法（試行）》（見附件1），堅持公開、公平、公正原則，認真做好宣傳動員和組織申報工作。要通過廣泛征求意見、組織專家評審、內(nèi)部公示等方式，做好初審把關(guān)工作，綜合研究確定推薦人選，確保人選質(zhì)量。
（二）重視推薦善于開展原創(chuàng)性研究的優(yōu)秀青年科技人才，重視推薦從事科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的青年科技人才，重視推薦在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中從事科研工作的青年科技人才，重視推薦具有較高的科研水平和專業(yè)技能的青年科技人才。
（三）各有關(guān)部門要組織指導(dǎo)申報人如實填寫申報材料，不得空項、漏項，對材料真實性要嚴(yán)格把關(guān)。對于申報材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消申報資格，并暫停所在單位下一年度的推薦資格。
四、材料報送要求
各推薦單位按照本通知第二條第（一）款規(guī)定的推薦權(quán)屬做好推薦人選的申報和初審工作，并在推薦單位意見欄加蓋公章。其中，各縣（市、區(qū)）推薦人選，要由縣（市、區(qū)）科協(xié)會同組織部、人社局、團委共同做好推薦人選的申報和審核工作，并在推薦單位意見欄同時加蓋四部門公章；各開發(fā)區(qū)推薦的人選由組織部會同人社局、團委共同做好推薦人選的申報和審核工作，并在推薦單位意見欄同時加蓋三部門公章；各企（事）業(yè)科協(xié)推薦的人選需在推薦單位意見欄加蓋企（事）業(yè)單位黨組織公章。同一工作單位，推薦人選不超過3人（具體候選人推薦名額見附件2）。
申報材料包括：1、《襄陽青年科技英才開發(fā)計劃人選申報書》（見附件3）；2、附件材料；3、襄陽青年科技英才開發(fā)計劃推薦人選信息匯總表（見附件5）。
附件材料包括：1、附件材料目錄；2、推薦單位公文（對人選情況、推薦程序、單位推薦意見進行說明）；3、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱證書等證件的復(fù)印件；4、青年科技人才需提交在本單位任職的證明；5、其他佐證材料：申報書中列舉的所有科研項目、獲獎情況、主要成果（論著、發(fā)明專利、核心自主知識產(chǎn)權(quán)、重大科技成果、產(chǎn)品證書）證明材料、承擔(dān)社會職務(wù)情況等等。
申報書、附件材料及推薦人選信息匯總表用小四號仿宋體字填寫，各項內(nèi)容須如實詳細填寫，無此項內(nèi)容則填“無”，單位名稱需填寫全稱，電話等聯(lián)系方式要準(zhǔn)確無誤。申報書、附件材料用A4紙正反打印，合并裝訂。申報材料如涉及保密信息，請根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定審核把關(guān)，妥善做好保密技術(shù)處理，并附說明（加蓋公章）。
各申報責(zé)任單位需于2019年4月10日前，將3份紙質(zhì)申報材料和電子文檔報送市科協(xié)組宣部。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：劉姣 陶稀
聯(lián)系電話：0710-3213206
電子郵箱：xykxzxb@163.com
通信地址：襄陽市新華路21號
郵政編碼：441003
附件1：襄陽青年科技英才開發(fā)計劃實施辦法（試行）.doc
附件4：襄陽市青年科技英才開發(fā)計劃人才培養(yǎng)項目任務(wù)書.doc
附件5：襄陽青年科技英才開發(fā)計劃推薦人選信息匯總表.doc
中共襄陽市委組織部 襄陽市人力資源和社會保障局
共青團襄陽市委 襄陽市科學(xué)技術(shù)協(xié)會
2019年3月13 日
